Jenis-jenis Aplikasi Manajemen SDM Perusahaan
Mengandalkan kecanggihan teknologi yang kian mutakhir untuk mengelola SDM dalam menjalankan usaha atau bisnis sangatlah penting. Terdapat banyak aplikasi canggih yang saat ini dapat dimanfaatkan untuk mengelola SDM dengan baik, efisien dan mudah dari segi pengoperasiannya. Salah satunya adalah aplikasi dari Sleekr yang kini banyak digunakan oleh berbagai jenis bisnis dan usaha, khususnya perusahaan kecil menengah atau yang biasa disebut dengan UKM.
Setiap aplikasi manajemen SDM tersebut dapat digunakan untuk mengelola berbagai kepentingan SDM perusahaan dengan efektif. Dengan berbagai fitur yang lengkap, kini bahkan beberapa diantaranya dapat dimanfaatkan untuk mengefisiensi anggaran perusahaan semaksimal mungkin. Yang paling terasa adalah penghematan yang dilakukan untuk pemakaian jasa konsultan IT di suatu perusahaan. Diantara semuanya, secara garis besar, berikut ini beberapa jenis aplikasi pengelolaan SDM yang dapat Anda gunakan untuk mengatur sebuah manajemen bisnis maupun perusahaan, yaitu sebagai berikut:
Aplikasi absensi
Salah satu jenis aplikasi yang banyak digunakan oleh berbagai perusahaan saat ini adalah aplikasi absensi yang digunakan untuk memantau jadwal hadir karyawan dengan baik. Aplikasi absensi tersebut dapat digunakan juga untuk mengontrol jam kerja karyawan setiap hari. Untuk memudahkan kini banyak aplikasi hr gratis di Indonesia, salah satunya adalah dari Sleekr. Jadi, perusahaan akan lebih mudah mengetahui dan memantau jadwal kerja karyawan, jadwal lembur dan lain-lain yang nantinya dapat berpengaruh terhadap perhitungan gaji atau uang insentif yang disesuaikan dengan kinerja jam terbang masing-masing pegawai.
Aplikasi absensi
Salah satu jenis aplikasi yang banyak digunakan oleh berbagai perusahaan saat ini adalah aplikasi absensi yang digunakan untuk memantau jadwal hadir karyawan dengan baik. Aplikasi absensi tersebut dapat digunakan juga untuk mengontrol jam kerja karyawan setiap hari. Untuk memudahkan kini banyak aplikasi hr gratis di Indonesia, salah satunya adalah dari Sleekr. Jadi, perusahaan akan lebih mudah mengetahui dan memantau jadwal kerja karyawan, jadwal lembur dan lain-lain yang nantinya dapat berpengaruh terhadap perhitungan gaji atau uang insentif yang disesuaikan dengan kinerja jam terbang masing-masing pegawai.
Aplikasi struktur organisasi
Jenis aplikasi manajemen SDM yang satu ini cukup banyak digunakan oleh beberapa perusahaan. Aplikasi struktur organisasi karyawan dapat digunakan untuk mengetahui profil karyawan secara detail sekaligus mengetahui job desk hingga melakukan evaluasi kerja dari setiap karyawan di masing-masing divisi. Bahkan aplikasi ini juga memudahkan perusahaan untuk melakukan rekrutmen dan memantau kinerja dari setiap karyawan secara efektif. Adanya posisi karyawan yang kosong dapat dilihat dengan baik melalui aplikasi struktur organisasi karyawan yang fiturnya lengkap dan bervariasi.
Aplikasi penggajian karyawan
Software lainnya yang tidak kalah penting dan harus dimiliki oleh setiap perusahaan ialah software akuntansi, pembukuan dan laporan keuangan perusahaan. Aplikasi penggajian yang digunakan harus lengkap sehingga pengelolaan gaji karyawan dapat dilakukan dengan baik dan lancar. Aplikasi penggajian saat ini dilengkapi dengan fitur absensi karyawan, database pendapatan perusahaan, perhitungan gaji setiap karyawan, perhitungan pajak, pembayaran Jamsostek dan berbagai laporan keuangan perusahaan. Adanya aplikasi manajemen ini membuat kinerja divisi HRD semakin mudah dan terarah. Laporan pendapatan, penggajian dan keuangan untuk memenuhi kebutuhan gaji karyawan juga dapat dibuat dengan sistematis dan akurat berkat aplikasi yang digunakan.
Itulah macam-macam aplikasi manajemen SDM yang saat ini banyak digunakan oleh berbagai perusahaan maju dan berkembang. Selain dimanfaatkan oleh berbagai perusahaan menengah ke atas, aplikasi tersebut juga dinilai penting untuk membantu mengelola manajemen yang diterapkan oleh perusahaan kecil menengah. Sebab, fungsi dari setiap aplikasi sangat dibutuhkan untuk membantu pengelolaan SDM yang lebih baik dan profesional. Selain itu, berbagai aplikasi yang digunakan secara digital juga dapat menghemat penggunaan kertas atau media lainnya yang biasa dipakai untuk mengelola data karyawan dan berbagai kebutuhan SDM perusahaan.
Jenis aplikasi manajemen SDM yang satu ini cukup banyak digunakan oleh beberapa perusahaan. Aplikasi struktur organisasi karyawan dapat digunakan untuk mengetahui profil karyawan secara detail sekaligus mengetahui job desk hingga melakukan evaluasi kerja dari setiap karyawan di masing-masing divisi. Bahkan aplikasi ini juga memudahkan perusahaan untuk melakukan rekrutmen dan memantau kinerja dari setiap karyawan secara efektif. Adanya posisi karyawan yang kosong dapat dilihat dengan baik melalui aplikasi struktur organisasi karyawan yang fiturnya lengkap dan bervariasi.
Aplikasi penggajian karyawan
Software lainnya yang tidak kalah penting dan harus dimiliki oleh setiap perusahaan ialah software akuntansi, pembukuan dan laporan keuangan perusahaan. Aplikasi penggajian yang digunakan harus lengkap sehingga pengelolaan gaji karyawan dapat dilakukan dengan baik dan lancar. Aplikasi penggajian saat ini dilengkapi dengan fitur absensi karyawan, database pendapatan perusahaan, perhitungan gaji setiap karyawan, perhitungan pajak, pembayaran Jamsostek dan berbagai laporan keuangan perusahaan. Adanya aplikasi manajemen ini membuat kinerja divisi HRD semakin mudah dan terarah. Laporan pendapatan, penggajian dan keuangan untuk memenuhi kebutuhan gaji karyawan juga dapat dibuat dengan sistematis dan akurat berkat aplikasi yang digunakan.
Itulah macam-macam aplikasi manajemen SDM yang saat ini banyak digunakan oleh berbagai perusahaan maju dan berkembang. Selain dimanfaatkan oleh berbagai perusahaan menengah ke atas, aplikasi tersebut juga dinilai penting untuk membantu mengelola manajemen yang diterapkan oleh perusahaan kecil menengah. Sebab, fungsi dari setiap aplikasi sangat dibutuhkan untuk membantu pengelolaan SDM yang lebih baik dan profesional. Selain itu, berbagai aplikasi yang digunakan secara digital juga dapat menghemat penggunaan kertas atau media lainnya yang biasa dipakai untuk mengelola data karyawan dan berbagai kebutuhan SDM perusahaan.
